韦福田

首先要对玻璃开裂原因进行调查，如果属于建筑质量问题且在保修期内，由开发商承担，窗户一般属于保温工程，保修期为五年。如果是自己的原因，就应当业主自己承担责任。法律依据：《民用建筑节能管理条例》 第二十三条 在正常使用条件下，保温工程的最低保修期限为5年。保温工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。 保温工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失依法承担赔偿责任。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。

离婚时，无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。如果有过错的一方是原告，到法院提起离婚诉讼，无过错的一方为被告，被告不同意离婚，也没有提起离婚赔偿请求，可以在离婚后一年内，单独提出离婚损害赔偿。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。

你好，现在要做的就是在原岗位正常工作，收集好自己的考勤记录，工作聊天记录等证明正在工作的证据，并且以书面的方式明确表示自己不同意某某条件变更，积极与单位协商。如果被辞退，一定要找公司出具书面的《辞退通知书》。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。

您好！孩子的父母在，爷爷奶奶没有抚养权。可以起诉到法院，变更孩子抚养权。一般，可以变更子女抚养关系的情形有：①十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；②子女的抚养权判给一方，但子女实际上跟另一方共同生活的；③与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；④与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；⑤有其他正当理由需要变更的。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。

您好，《民法典》第九百六十五条明确规定“委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，应当向中介人支付报酬。”该条文明确禁止“跳单”行为，对于违背契约精神的行为予以否定评价。如租客的行为造成了中介机构的损失，则中介机构可以依据相关证据提起诉讼要求租客或业主支付中介费用。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。

物业私自开门属于违法行为。任何人在进入他人住宅或私人财产时，必须获得合法授权、事先通知或有法定依据。业主对其房屋享有合法的占有权和使用权，物业未经业主同意私自开门进入业主房屋，侵犯业主的财产权和隐私权，可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉，如给您造成了财产损失，可以提起诉讼索要赔偿。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。

辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。如果单位不出具离职证明，不付清工资，您可以联系当地人社局的劳动保障监察大队处理，也可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。

您好，按照相关法律规定:由于公司的原因，造成的停工放假公司承担社保，应支付职工的最低基本工资，保障职工的基本生活。是企业应尽的义务和承担的社会责任。 否则就是单方面违约，可通过劳动仲裁申请仲裁，或通过法院诉讼。维护自身的权益。 如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有13年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。